IT業界4年目OLが語る!転職成功体験記

仕事

こんにちは、マイペースOLのおたけです。

SEって転職しやすいって聞くけどどうなの?転職したいけどいつがベストなの?

こんな疑問を踏まえながら、私の転職活動の進め方を紹介します。参考になれば嬉しいです!

転職活動のスケジュール

私は、以下のようなスケジュールで転職活動を行いました。

社会人2年目
頼りにしていた先輩の退職を機に、来年までに転職することを決意

社会人3年目
7月:ポジウィルの無料カウンセリングを受講、自己分析を開始

10月:エージェントとの面談、履歴書・職務経歴書の作成

11月~12月:応募開始、面接開始(本格始動!)

12月:内定!

3月:退職→4年目から新たな環境へ!

次の章からは、順を追って詳しく紹介していきます。

自己分析

自己分析では以下の二つを行いました。

  • 書籍を使用した自己分析
  • ポジウィルの無料カウンセリング

書籍を使用した自己分析

まず最初に、『メモの魔力』を使用して自己分析を行いました。

読み進める中で、メモはただ記録のために取るのではなく、そこからアイデアを創出するためにどのように使うかが大事なんだな、とメモの本当の役割をやっと知れたような感覚になりました。

特別付録の「自分を知るための【自己分析1000問】」はとても充実しています。
なんといっても、1000問あるので。(笑)

レベルごとに分かれているので、自分の好きなページから進めて問題ないと思います。
私は自分の思考が整理できたと感じたので、途中で辞めました。

ポジウィルの無料カウンセリング

皆さんポジウィルはご存じでしょうか?

私は、Instagramで転職活動の情報を発信されている方の投稿をみて、ポジウィルの存在を知りました。
ポジウィルは求人を紹介してくれるエージェントではなく、キャリア設計の手助けをしてくれる企業です。

無料カウンセリングでは、「今の自分の何が不満なのか?」「将来どんな自分になりたいのか」などを深堀を手伝ってくれます。私の担当をしてくださった方は20代の方でしたが、すごく話しやすくあっという間の45分でした。

カウンセリング自体は無料なので、自己分析のきっかけとして受けてみることをおすすめします!

転職エージェント

次に、転職エージェントです。

まず、転職エージェントを使うことを私は強くおすすめします!
なぜなら、仕事をしながらの転職活動は想像以上に過酷なため、使えるものは使った方が良いと感じたからです…(笑)

複数社のエージェントを使う方もいますが、私はマイナビエージェントにお世話になりました。
求人数が多く、自分の行きたい業界に強いところがおすすめです。
(私は、「IT転職 エージェント 女性」で口コミを検索して選びました)

エージェントの方と合わないと感じたら、すぐに次のエージェントを探すのがおすすめです。
エージェントは探せば山ほどあります!

転職活動初期

私は、前職のボーナスや昇進の関係で、以下の2点を軸に活動を行っていました。

  • 3月末での退職
  • 12月末までの内定獲得

エージェントの方と相談し、10月は書類作成、11~12月で面接を行うというスケジュールを立てていただきました。
※内定から入社まであまり待てない企業も多く、最長でも3ヶ月程度で入社と考えた方が良いそうです

書類作成では、履歴書と職務経歴書の2点を作成しました。
自己PRは以下の二点を上げました。

  1. 生産性の向上
    第二新卒で業務経験としてアピールできることはあまり無いと思っていたので、頑張ってひねり出しました(笑)
    自分自身の生産性の向上がプロジェクトの高利益につながった、という話をしていました。
  2. プロジェクト外活動への積極的な参加
    業務プロジェクト以外に、社内の自己研鑽プロジェクトや社外活動に参加していました。
    ほぼ強制で参加したのですが、積極的に参加したということにしておきました!(笑)
    自己研鑽については面接でもたくさん聞かれたので、自己PRに書くのもおすすめです。

転職活動中期

エージェント経由で応募を開始しました。結果は以下の通りです!

  • 応募総数:23社
  • 書類通過数:17社
  • 面接回数:10回(7社)

一般的に転職の書類通過率は30%と言われているそうですが、私は想定より書類通過率が高くスケジュール管理にとても苦労しました。50%通過することを想定して、選考のやりくりができる数にとどめておくことをお勧めします。


面接に進まず辞退する、保留する、といったことも可能ですが、エージェントによっては渋い顔をされるそうです…。

転職活動後期

計10回の面接を経て、4社の内定をいただくことができました!
対面での面接は1社の最終面接のみで、他はすべてオンラインの面接でした。

面接対策は就職活動の時とさほど変わらないように思います。どんな質問にも答えられるように質問リストを作成し、併せて企業研究を行っていました。詳しく聞きたいなどありましたら、また別記事で紹介しようと思います!

内定をいただいた企業とは条件面談をしていただき、雰囲気なども加味して就職先を決定しました。
その会社で自分が働く姿を少しでも明確に描けるように、条件面談ではたくさん質問することをお勧めします。

まとめ

私は転職を経て、素敵な仲間に囲まれ、働きやすい環境を手に入れることができました。
多くの方にとって、日々の中で仕事に費やす時間はかなり多いのではないでしょうか?

皆さんのキャリア、転職活動が充実したものになることを祈っています!

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